Umsetzung von MA - was tun?

Question

Hallo, der Werkstatt Bereich ( 1 Mitarbeiter in diesem Bereich) war bislang immer im hinteren Teil des Geschäfts untergebracht. Nun soll dieser ausgelagert werden und zwar hinter dem Haus in einem extra Anbau. Dieser Anbau ist durch das Geschäft nicht zu betreten, man muß außen ganz ums Haus gehen um ihn zu erreichen. Der entsprechende Kollege will nun nicht seinen Arbeitsplatz dorthin verlagern lassen mit der Begründung das er dort ganz alleine weit ab vom schuß waäre und somit a) niemand errei

DonJohnson · Answer

Natürlich müßt ihr die Zustimmung verweigern §99 Abs.2 Satz 1 (darf nicht alleine im Werkstattbereich arbeiten - Stichwort Unfallgefahr). Na und einen Zuckerkranken alleine weit ab von allen anderen arbeiten zu lassen ist ja schon fast grob fahrlässig. Und zur Not paßt auch noch §99 Abs. 2 Satz 4 - ich allerdings sehe den Satz 1 als vollkommend ausreichend. Ob euer MA zustimmt oder nicht, spielt eh keine Rolle - Ihr (das Gremium) müßt zustimmen!

paula · Answer

@don johnson

wo siehst du denn hier die Versetzung nach § 95 BetrVG? So wie ich das verstehe handelt es sich um eine rein räumliche Verlagerung dieses Werkstattbereiches.

Ich empfehle mal http://juris.bundesarbeitsgericht.de/cgi-bin/rechtsprechung/document.py?Gericht=bag&Art=en&sid=d89f345cd457f4056d87ee197e9b3790&nr=11321&pos=3&anz=13

Für den Versetzungsbegriff brauchen wir etwas mehr... daher gehen Deine Hinweise auf § 99 BetrVG wohl an der Sache vorbei....

Umsetzung von MA - was tun?

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