Die Firma ist in Hamburg, die Schulung in Hannover an einem Samstag.
Die Kosten der Reise und der Schulung übernimmt er.
Will aber die Stunden nicht Vergüten/Freizeitausgleich
Muß man trotzdem an der Schulung teilnehmen?
Unsere Seminarempfehlung
Betriebsverfassungsrecht Teil 3
Mitwirkung und Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten