Erstellt am 21.01.2008 um 21:11 Uhr von w-j-l
Der Betriebsrat kann gar keinen Tarifvertrag aushandeln. Das kann nur die Gewerkschaft.
Wonach werdet ihr denn zur Zeit bezahlt? Nach dem dicken Daumen der GL?
Erstellt am 22.01.2008 um 09:23 Uhr von Frosch
Nach Arbeitsvertrag wohl. Die guten Zeiten als alle AG im AG Bund waren sind nunmal vorbei. Der BR wird wohl keinen TV ausgehandelt haben sondern eine BV. Hier müssten wir wohl raten was darin behandelt wurde, da ritsch offensichtlich kein BRM ist. Aber um die Frage dennoch zu beantworten, ja - prinzipiell kann der BR eine BV aushandeln ohne vorher die Belegschaft zu befragen. Ihr solltet ja eure Vertreter wählen. dazu gehört irgendwie, dass ihr diejenigen wählt, die euer Vertrauen haben und eure Interessen vertreten.
Erstellt am 22.01.2008 um 09:32 Uhr von ritsch
Hallo,
Danke für Deine Antwort.
Natürlich meinte ich mit der Gerwerkschaft.Wir haben leider nicht mehr die IGBCE im Haus, sondern eine die der CSU nahe steht bzw. hier intergriert ist. Diese ist auch nicht Mitglied im DGB.
Aber nochmals zu meiner Frage, können also beide, der BR mit der Gewerkschaft einen TV aushandel, ohne diesen vorher mit der gesamten Arbeitnehmerschaft ausdiskutiert zu haben ? Verstößt hier die Gewerkschaft nicht gegen irgendwelche Richtlinien.
Normaler Weise wird bei einen solchen Vorhaben doch eine Betriebsversammlung einberufen um diese Punkte zu erörtern. Es geht uns schließlich alle an.
Bitte nochmals um Hilfe. Herzlichen Dank
Servus
Erstellt am 22.01.2008 um 09:44 Uhr von w-j-l
Was willst Du denn mit der Belegschaft diskutieren, und was machst Du ggf. danach, wenn die Gewerkschaft nicht das erreicht, was sich die Belegschaft gewünscht hat?
Beratet ggf. die Gewerkschaft über Randbedingungen in eurem Betrieb, aber holt euch lieber nicht vor irgendwelchen Verhandlungen ein "Mandat" der Belegschaft. Das macht es am Ende nicht leichter. Als BR solltet ihr sowieso grundsätzlich Bescheid wissen, was die Belegschaft bewegt.
Erstellt am 22.01.2008 um 09:49 Uhr von Frank B
Die Frage ist ganz einfach beantwortet, ja sie kann!!!
Bestes Beispiel sind die sogenannten Christlichen Gewerkschaften. Es liegt an Euch, ob ihr euch dies gefallen lasst!
Du hast etwas von der IG BCE geschrieben, wenn die Mehrheit der Belegschaft in der IG BCE ist, kann die IG BCE auch für ihre Mitglieder einen Tarifvertrag aushandeln. Ihr habt dies selbst in der Hand!
Erstellt am 22.01.2008 um 09:59 Uhr von VIONÄR
Den zunehmenden Einfluss dieser Pseudogewerkschaften betrachte ich mit großer Sorge, da sie meist arbeitgeberfreundliche Verträge abschließen. Deshalb werden sie auch gern von der Arbeitgeberseite ins Gespräch gebracht, dies meist mit dem Hinweis, dass diese so offen und lösungsorientiert arbeiten.
Ich kann nur davor warnen, echte Gewerkschaft kann nur sein, wer unter dem Dach des DGB arbeitet.
Erstellt am 22.01.2008 um 10:41 Uhr von ritsch
Hallo,
ich möchte mich für alle Antworten recht herzlich Bedanken.
Meine Sorge dahingehend hat sich hiermit bestätigt.
Wir sind ein sehr kleiner Betrieb mit nur 1 BR. Vor 2 Jahren wurde erstmals ein neuer TV geknüpft unter der neuen Gewerkschaft. Wir sind regelrecht vom AG dazu erpreßt worden mit dieser Gerwerkschaft die den AG näher steht zusammenzuarbeiten. Entwedr einen anderen TV oder das Wer wird geschlossen bzw. ins Ausland verlagert.
Bei allen Respekt vor jeder Meinung, aber diejenigen die nicht betroffen sind und lauthals argumentieren,warum man sich soetwas gefallen lässt, sind für mich nicht auf der Höhe des Geschehens. Die meißten sind über 50 Jahre und bekommen keinen Arbeitsplatz mehr. Habt ihr schon einmal von Hartz 4 gehört ? Ein Rechtsanwalt offenbarte mir einmal, das man diese Leute wenn sie in seiner Kanzlei erscheinen,erst zum Psycholgen schicken müssen bevor sie das rechtliche klären können.
Ich Bedanke mich nochmals bei allen für die rege Teilnahme an meinen Problem.
Erstellt am 22.01.2008 um 10:50 Uhr von Kölner
@ritsch
Zu Deinen Äußerungen fällt mir spontan ein:
Wer kämpft kann verlieren, wer nicht kämpft hat verloren...