brv ist weg - und trotzdem Schulung?
Hallo, mit Betribsübergang ist unser BRV ist ab 01.01. in eine anderen Betrieb. Trotzdem will er noch auf Seminar fahren weil das ja bestellt ist. Komisch ist auch das er bis April noch bei uns arbeiten tut. Geht das weil ich mein er ist doch jetzt in eine andere Firma und eine Sitzung hat er auch für Januar einberufen?
Community-Antworten (4)
08.01.2008 um 10:21 Uhr
Aber sonnst habt ihr beim Betriebsübergang kein Problem. als die Frage ob diese BR Schulung berechtigt ist ? Wenn der Beschluß rechtsmäßig gefaßt wurde geht das in Ordnung.
08.01.2008 um 12:31 Uhr
@karim wo ist das Problem? der neue Eigentümer tritt in alle Pflichten für die übernommen Arbeitnehmer ein. d.h. die neue Firma muss für die Kosten aufkommen
08.01.2008 um 22:30 Uhr
die Problem ist das unsere Vorsitzender sagt das er das machen will bis er weg ist und er nicht mehr in unseren Betrieb arbeiten tut. Auch wenn er noch da ist aber mit dem Übergang ist doch der andere Betrieb der Arbeitgeber???? Dann ist er doch garnicht mehr Betriebsrat und die Schulung ist doch für Betriebsrat gewählt. Möchte das auch wissen ob er noch Vorsitzender ist weil ich meine das ein neuer gewählt werden muß. danke!
09.01.2008 um 12:20 Uhr
Wenn es keine Regelung z. B. zu einem Übergansmandat/-zeit (z. B. in Sozialplan/Interessenausgleich für den Betriebsübergang) gibt, und der BRVorsitzende seit dem 01.01. nicht mehr in Eurer Firma tätig ist, ist er damit auch aus dem BR raus. D. h. Ihr müsst einen neuen BR-Vorsitzenden wählen, der bisherige kann weder zu den Sitzungen einladen, noch darf er überhaupt teilnehmen (da jetzt Externer).
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