Wer hat Erfahrung mit dem Gewerbeaufsichtsamt?
Wir sind ein Krankenhausbetrieb. Die Einhaltung der Arbeitszeiten, Ruhezeiten und Pausenzeiten ist nicht gewährleistet. Die Dokumentation von geleisteten Überstundend werden dem BR nicht vorgelegt. Mahnungen des Betriebsrates werden übergangen. Eine Überprüfung durch das Gewerbeaufsichtsamt würde wahrscheinlich einen Katastrophalen Zustand und Beugung des Arbeitsrecht zu Tage bringen.
Ich bitte um eure Meinung zu einem weiteren Vorgehen des BR hinsichtlich dieser Misstände. Gute und vertrauenvolle Zusammenarbeit des BR haben bisher nichts verändert. Wir sind bis auf unsere Äzte welche einen Haustarifvertrag haben nicht Tarifgebunden.
Community-Antworten (4)
04.01.2008 um 20:53 Uhr
Hallo Das gleiche Problem hatten wir auch, es wurde nicht reagiert. Wir haben beim Landesamt für Arbeitsschutz angerufen (Das war in unserem Fall zuständig)und dann eine Anonyme Anzeige geschrieben. Ein paar Wochen später kam die Kontrolle. Der AG hat Auflagen bekommen die er innerhalb eines bestimmten Zeitraumes erledigen musste und seitdem klappt es plötzlich.
05.01.2008 um 02:17 Uhr
@carrie
warum bitte anonym? Hier sollte der BR doch wohl eindeutig Flagge beziehen! Es geht um den Gesundheitsschutz Eurer Kollegen. Am Ende verdächtigt der AG noch "unschuldige" Kolegen und macht denen die Hölle heiß.
Dieses Verhalten finde ich mehr als grenzwertig!
05.01.2008 um 02:51 Uhr
ganz einfach, weil wir damals leider nicht die Mehrheit im Gremium dafür hatten. Einige waren da sehr Arbeitgeberfreundlich. Also haben wir gehandelt! Im übrigen sagt das Amt dem AG nicht, dass er Anonym angezeigt wurde. Bei uns gibt es 1000 Mitarbeiter, schwierig da jemanden ausmachen zu wollen. Ich habe vor dieser Aktion mit diesem Amt Telefonate geführt und besprochen wie man das am besten macht. Es ist niemand zu Schaden gekommen!
06.01.2008 um 02:34 Uhr
Dann wird es ersichtlicher für mich! Dann war Deine Darstellungsweise aber leider etwas mißverständlich....
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