Anhörung nach §99 am letzten Tag vor Weihnachtsurlaub - notwendig?
hallo,
haben heute 2 anhörungen zur neueinstellungen bekommen, die ab dem 07. januar kommen sollen. wir haben heute unseren letzten arbeitstag - dann haben wir betriebsruhe. wie sieht es mit der wochenfrist nun aus ? eigentlich haben wir ja nur eine woche zeit, aber wie verhält es sich mit den anhörungen ? kann ich diese mit einem trick umgehen ?
Community-Antworten (1)
20.12.2007 um 11:52 Uhr
@daniel130877 Dann läuft die Frist am 27.12.07 ab.
Szenarien:
- Sitzung innerhalb der "Betriebsruhe" abhalten, dadurch Kosten verursachen und den AG im Vorfeld darauf hinweisen
- den AG um Fristverlängerung bitten
- die Frist verstreichen lassen
- heute noch eine Sitzung einberufen
Verwandte Themen
Weihnachtsurlaub verlängern
ÄlterHallo BR Kollegen Unser Geschäftsführer möchte den Weihnachtsurlaub bis zum 07.01.2013 verlängern. Geplant war das wir am 21.12.2012 schließen und am 02.01.2013 wieder öffnen. Wegen der schlechten
Trotz Weihnachtsurlaub!! Bereitschaft stellen durch ziehen einer Lotterie !!
ÄlterTrotz Weihnachtsurlaub !!!! Bereitschaft stellen durch ziehen einer Lotterie !! Wir haben 2 Wochen über Weihnachten und Neujahr frei ,die ganze Firma . Doch für fremdfirmen wie Monteure /Re
Anhörung auf unbefristeten Vertrag - jetzt Vertragsverlängerung
ÄlterHallo, wir hatten letztes Jahr eine Anhörung auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Der Arbeitsvertrag wurde tatsächlich aber nur befristet abgeschlossen. Jetzt hat unser Gremium eine Anhörung auf e
Betriebsvereinbarung Arbeitszeit und Verfügungszeit
ÄlterHallo Liebes Forum haben ein kleines Problem unsere BV Arbeitszeit und Verfügungszeit wurde gekündigt letztes Jahr durch AG jetzt im Juni wurde uns eine neue BV vorgelegt die wie folgt lautet: Bitte u
Anhörung zur Kündigung durch einen Arbeitnehmer - Muss ein nicht Kündigungsberechtigter im Falle einer Unterzeichnung die Anhörung mit i.A. oder i.V. unterzeichnen?
ÄlterLiebe Kolleginnen, liebe Kollegen, wir haben vor etwa ein Monat eine Anhörung zur Kündigung erhalten, die von einem Vorgesetzten unterschrieben wurde, der aber weder Prokura besitzt, noch leitender