Erstellt am 11.07.2019 um 12:45 Uhr von Pjöööng
Was bedeutet "zahlt nach Tarif" konkret?
Unterliegt Ihr der Tarifbindung?
Habt Ihr einen Anerkennungstarifvertrag?
Handelt es sich um eine Gesamtzusage des Arbeitgebers?
Erstellt am 11.07.2019 um 12:46 Uhr von moreno
Vielleicht drei Jahre vielleicht 6 Monate vielleicht gar nicht. :-)
Erstellt am 11.07.2019 um 13:04 Uhr von takkus
Frag mal deinen Betriebsrat oder deine Gewerkschaft.
Erstellt am 11.07.2019 um 13:32 Uhr von Erbsenzähler
Was steht im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag.
Es können sogar nur drei Monate sein.
Bekommt ihr nur Tariflohn oder gelten alle tariflichen Normen? Gibt es im Tarifvertrag vielleicht eine Öffnungsklausel? Der AG und der BR können hier abweichende Regelungen zur betrieblichen Arbeitszeit festlegen.
Oder gibt es ganz andere Regelungen: Wir arbeiten auch pro Woche eine Stunde mehr und haben dadurch die Brückentage frei.