TVV-Wechselchichtplan - wie wird dies in Euren Betrieben gehandhabt?

Dieter Stimmt hast Recht auch das erste Schichtsystem war ein Wechselschichtsystem mit Nachtschicht und Wochendarbeit. Mit dem ersteren Schichtsystem gab es ja auch keine Probleme bei mir und meinen Kollegen.Diese traten erst auf als vor 12 Monaten das System geändert wurde. Schön das ihnen ein paar Jahre Schicht nicht geschadet haben,aber nach über 20Jahren Schichtdienst können sie mir glauben,das ich genau unterscheiden kann,ob mir ein Schichtsystem schadet oder nicht. Aber über die Vor-und Nachteile des einen oder anderen Schichsystems wollte ich hier eigentlich nicht diskutieren. Meine Frage war: Der Arbeitgeber ändert Schichsystem oder auch Arbeitszeit. Einige Arbeitnehmer können aus welchen gründen auch immer so nicht arbeiten. Müssen die nun sang und klanglos selber kündigen,oder haben die eine rechtliche Handhabe gegen den Arbeitgeber? Dies könnte ja auch auf Alleinerziehende zutreffen die anstatt vormittags nun spät Abends arbeiten sollen. Aber was hat das mit meiner aktuellen Frage zu Schaffen?Und wieso Löscht du deine Aussagen wieder?

Hallo, hier scheint eine Verwechslung vorzuliegen. Ich bin nicht Dieter und das hier ist mein erster Beitrag in diesem Forum. Schade jedoch, das bei über 4000 Lesern nicht eine einzige Antwort kommt. Die Hoffnung stirbt zuletzt, wie bei der Schicht...

Hallo

hier liegt keine verwechselung vor mein lieber dieter,wir machen das so wie wir also ihr weil wir sind ihr.4000 leser nun ja,das musst du nicht wörtlich sehen.Genau gesagt sind wir ja nur zwei also du und ich,aber richtig genommen bist du alleine.Ist halt wie auf Schicht.

Hallo, noch einmal: Ich bin nicht Dieter und verstehe weder die erste noch die zweite Antwort. Werde nicht mehr auf diesen Quatsch reagieren. Entweder sinnvolle Antwort oder einfach Kommentar verkneifen. Ich fühle mich ein wenig auf den Arm genommen!!!