Abmahnung von Betriebsratsmitgliedern - durch BRV + BRV-Stellvertreter?

Hallo,
1) Sie können eine Abmahnung aussprechen,
2) Folgen- keine, alles PK ( Papierkorb)

Fuzzi,
es gibt für das genannt Verhalten keinerlei Rechtsgrundlage. Der Betriebsratsvorsitzende und der Stellvertreter haben KEINERLEI Rechte andere BR Mitglieder zurechtzuweisen. Sie sind keine Vorgesetzten der BR Mitglieder.
Aufgrund ihres Amtes ist der Vors., in dessen Abwesenheit der stellv. Vorsitzende das "Sprachrohr" des BR, neben den gesetzlich vorgegebenen Aufgaben zB zu BR Sitzungen einladen, darf nur auf Anweisung des BR gehandelt werden. Ansonsten sind die zwei Betriebsratskönige den anderen Betriebsratsmitgliedern gleichgestellt.

@Fuzzi,
im Zweifel ein Wink mit dem Zaunpfahl: "Der Vors. oder stellv. Vors. kann jederzeit ... ggf. auch ohne Angabe von Gründen abgewählt werden." (Aus "Betriebsverfassungsgesetz" Basiskommentar von Klebe et.al. §26 Abs. 3, S.201).
Der Betriebsrat muss keine 'heile Welt' sein, sollte aber im Interesse aller Betriebsmitarbeiter schlagkräftig bleiben.
Mit kollegialem Gruß

@Fuzzi,
was wollen sie denn im Wiederholungsfall tun? Wenn abgemahnt wurde, den BR Kollegen kündigen.....*grübel*
was mich noch interessiert....... was bedeute*ungebührlichen Verhaltens*?

Wie Matze24 schon schrieb....schlagkräftig bleiben!
Haut ihnen das BetrVG um dir Ohren!

Das ungebührliche Verhalten war eine nach dem der werte Herr einem immer wieder ins Wort gefallen ist. und da ich Protokolist bin, war ich der Meinung man sollte erst mal bei einem Punkt bleiben. Danach maulte besagter Herr mich an und
ich zeigte ihm mit einem Handzeichen ( LMAA ) worauf hin die Abmahnung kam.

Danke auch für die andren Antworten, sie haben mir schon mal sehr geholfen. auf die Sache mit dem BetrVG,
hätte ich eigentlich selbst kommen sollen, aber da wir noch nicht so lange bestehen, und auch noch keine
Grundschulung hatten wuste ich das nicht. nochmal vielen lieben dank. Es gibt eben doch noch nette Menschen, wie ich hier feststellen kann.