Inhouse Seminare Pflicht?
Unsere Firma will nun das wir inhouse Seminare erhalten. Heißt wir sollen nicht mehr auf die BR Seminare fahren sondern jemand kommt ins Haus und schult uns.
Ich halte da gar nichts von und hab auch verschiedene Gründe dagegen.
- arbeite ich in einer wichtigen Funktion. Ich denke das ständig jemand rein kommt um mich was zu fragen oder zu bitten mal mitzukommen usw.
- traut man sich doch gar nicht fragen zu stellen wenn die ganzen eigenen Leute von der Firma da sitzen. Wer weiß wem das erzählt wird usw.
- man hat keinen Erfahrungsaustausch mit anderen Firmen-Mitarbeitern, der mir persönlich bisher am meisten gebracht hat
Was sagt ihr dazu? Muß man diese Seminare besuchen oder hat man nicht ein recht auf außerhaus Seminare.
Community-Antworten (2)
20.05.2014 um 10:14 Uhr
Ihr sucht die geeigneten Seminare inkl. Anbieter und Seminarort aus und nicht der AG.
Wir machen bei wichtigen Themen auch Schulungen vom ganzen BR als Inhouseschulungen. Bei bestimmten Themen kann es angebraucht sei. Aber bei den Grundthemen bestehen wir auf die freie Seminarwahl. Wir achten aber auch auf die Kostenseite.
Außerdem wenn du so "wichtig" bist machst du in deinem eigenen Job etliches falsch. Du muss deligieren lernen oder eine vernünftige Übergabe machen. Dann klappt das auch mit dem Inhouseseminar!
20.05.2014 um 23:57 Uhr
zu 1: Ein Inhouseseminar muss nicht im Haus stattfinden. Es kann und sollte ein Ort gefunden werden, wo man ungestört tagen kann.
zu2: Wenn man sich bei den eigenen Kollegen nicht traut - wie laufen dann Diskussionen in der BR-Sitzung?
zu3: Das mag stimmen. Aber auch Inhouseseminare haben ihren Charme - nur eben nicht immer und ausschließlich. Ansonsten: auch ein guter Referent kann viel bringen.
Aber natürlich, der BR entscheidet.
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