Erstellt am 20.11.2007 um 19:26 Uhr von Mona-Lisa
@Robbi,
die hat hier sicher jemand........
Nur frage ich dich, wozu braucht ihr die? Denkst du, dein AG lässt sich darauf ein?
Was erwartest du von dieser Betriebsvereinbarung, sollte sie je zustande kommen.....
Erstellt am 20.11.2007 um 20:40 Uhr von Robbi
Ja ich glaube wir bekommen diese BV durch.
Viele unserer Kollegen sind davon betroffen und fragen uns ob es da nichts gibt.
Auf einen versuch kommt es an.
Unser AG möchte ja auch immer die zustimmung für arbeitszeiten am sonntag
Erstellt am 20.11.2007 um 20:49 Uhr von Kölner
@Robbi
Dein AG holt sich die Zustimmung der Sonntagsarbeit hoffentlich zunächst bei der zuständigen Behörde, wenn nicht ein etwaiger Ausnahmefall ohnehin schon vorliegt.
Aber mal im Ernst: Wie willst Du eine individualrechtliche Massnahme kollektivrechtlich verknüpfen ohne dass ein AG Dir schallend ins Gesicht lacht?
Erstellt am 21.11.2007 um 22:41 Uhr von Robbi
Hallo,
es soll eine BV werden die eine entnahme aus der Personalakte regeln soll
keine reglungen wer wann und warum mann eine erhält.
Es soll mit den AG eine Reglung gefunden werden wonach geregelt ist wann eine Abmahnung wieder raus soll.
Also eine BV über die vernichtung von Abmahnungen