Abwertende Versetzung?

Tigger, sehe im Moment noch keine Abwertung? Bekommst Du weniger Gehalt (damit meine ich nicht den Wegfall einer eventuellen Wechselschichzulage)? Wäre eine Beschäftigung ohne Wechselschicht in der alten Abteilung überhaupt möglich gewesen?

Hallo!

Nein, ich bekomme gleiches Gehalt. Ich sehe die Abwertung auch mehr in der neuen Tätigkeit, die ich ausführen soll. Bisher bin ich in der Qualitätssicherung / Expedition tätig, wo a) Arbeitskräftemangel herrscht und b) sehr viele schlecht geschulte Leiharbeitnehmer arbeiten. Eine weitere beschäftigung sollte dort unbedgint möglich sein, da es dort nie an Arbeit, sondern eher an qualitativem Personal mangelt.

Tigger, das sind leider Entscheidungen, die dem AG im Allgemeinen überlassen bleiben. Du kannst aber zum einen Deinen AV überprüfen, ob die Umsetzung überhaupt arbeitsvertraglich gedeckt ist und zum anderen den § 95 (3) BetrVG überprüfen, ob der BR bei Deiner Versetzung mitzureden hat.

Ja Danke, habe ich auch schon drüber nachgedacht und werde ich wohl morgen einmal mit dem BRV besprechen. Ich kann leider den § im SGB IX nicht wieder finden, hatte da mal irgendwas gelesen von wegen Qualifizierung Schwerbehinderter und so...naja, da werde ich nochmal ein wenig rechercherien müssen, fürchte ich...vielen Dank erstmal!

Tigger, Du meinst den § 81 (4) SGB IX.