Vvertraunsbruch eines BR-Mitgliedes - kann der Betroffene das BRM auffordern zurück zu treten?
ein mitarbeiter hat im seiner firma gestohlen, der betriebsrat ist vom arbeitgeber darüber unterrichtet worden. ein br mitglied hat dieses vergehen anderen kolegen erzählt. ist dieses erlaubt? ist dieses nicht ein vertraunsbruch? kann der betroffene das br mitglied auffordern zurück zu tretten? danke andy
Community-Antworten (3)
09.11.2007 um 21:37 Uhr
@screpie5, klar kannst du ihn auffordern, von seinem Amt zurückzutreten, aber er wird es ziemlich sicher nicht tun. Du wirfst dem BR-Mitglied vor, etwas erzählt zu haben, was sicher bereits die ganze Firma weiss!
Vor allem hat das nicht's mit Vertrauensbruch zu tun........
10.11.2007 um 19:43 Uhr
Sicherlich ist es nicht schön, wenn ein BR Mitglied anderen Kollegen erzählt, dass der Kollege geklaut hat. Aber da muss der Kollege mit leben.
Jeder kann BR Mitglieder auffordern zurückzutreten. Es gibt aber keinerlei Verpflichtung des BR Mitglied dieser Aufforderung auch nachzukommen.
Ach ja, ein eindeutiger Vertrauensbruch ist, wenn man den Arbeitgeber beklaut.
11.11.2007 um 22:36 Uhr
@ Mona-Lisa und Der alte Heini Seid ihr nicht ein bißchen forsch in Euren Antworten? Hier kann sich die Frage nach dem Schutz der Persönlichkeitsrechte des Arbeitnehmers stellen. Auch wenn der Arbeitnehmer diesen Diebstahl tatsächlich begangen haben sollte, hat er immer noch einen Anspruch darauf. Kein BR-Mitglied tut gut daran, solche Angelegenheiten nach außen zu tragen. Es kann sich hier durchaus die Frage stellen, ob das Gremium ihn nicht auffordern sollte, aus dieser Funktion auszuscheiden
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