Hallo , ich habe ein Problem. In unserer Firma kommt eine Mutti aus dem Erziehungsurlaub zurück. Vorher hat sie Vollzeit gearbeitet. Nun will sie aber nur noch zwischen 32 und 35 Stunden arbeiten. Hat sie einen Anspruch auf diese Reduzierung? Wir sind ein Betrieb mit ca. 320 Mitarbeitern, davon allerdings ca. 120 im Außendienst.
Danke für Eure Antworten und einen schönen Tag für alle.