Ich bin selbst BR-Mitglied und die einzige Frau.
Leider musste ich des öfteren feststellen, dass ich selten zu Wort komme oder mir des öfteren ins Wort gefallen wurde.
Dieses ist des öfteren schon vorkekommen und habe während der Sitzungen gesagt, dass ich mir das nicht länger gefallen lasse. Dann ging es eine Zeit lang gut.
Gestern sind mir die Kollegen dann 4 x ins Wort gefallen oder einfach unterbrochen worden. Ich hatte das Gefühl mir hört eh keiner mehr zu und mir ist der Kragen geplatzt und habe den Kollegen gesagt, dass hiermit meine BR-Arbeit beendet ist.

Nun meine Frage:
Muss ich trotzdem wegen der "Frauenquote" für die Mitarbeiterinnen zur Verfügung stehen?