Neues Aufgabengebiet für MA
Einem Mitarbeiter (MA1) wird ein anderes Aufgabengebiet angeboten. Dieses Aufgabengebiet gab es bis jetzt noch nicht in der Firma. Sein bisheriges Aufgabengebiet soll ein anderer Mitarbeiter (MA2) übernehmen. Dies wurde schon indirekt mit MA2 besprochen, obwohl das Angebot vom 1. Mitarbeiter noch nicht angenommen wurde. Fragen: Könnte der 1. Mitarbetier ohne Konsequenzen ablehen? Was passiert, wenn dieser neue Job in relativ naher Zukunft wegfällt? Besten Dank für die kleine Hilfe
Community-Antworten (1)
22.10.2007 um 17:48 Uhr
„Könnte der 1. Mitarbeiter ohne Konsequenzen ablehnen?“ In der Regel nicht, da meistens im Arbeitsvertrag per Direktionsrecht „ andere zumutbare“ Tätigkeiten zugewiesen werden können.
„Was passiert, wenn dieser neue Job in relativ naher Zukunft wegfällt“ Möchte man den MA loswerden ???? Es gibt da mehrere Möglichkeiten: MA1 erhält wieder bisherige oder neue Aufgabe, oder im Extremfall die betriebsbedingte Kündigung wegen Entfall der Arbeitsaufgabe. Da ich die betriebliche Situation nicht kenne, kann ich auch keine exakte Antwort geben.
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