BEM Gespräche
Hallo, Ich war 7 Monat krank, während mein Krankheit hat die arbeitgeber mir eingeladen zum BEM Gespräch. Nach ein positive erste Gespräch bin ich früher ´an die Arbeit´ zuruck gekerht. Als ich wieder kam, find ich heraus das die BRV will ein BV uber die BEM machen. Gleichzeitig hat sie alle Gesprach nichtig gemacht und laut mein Schichtleiter muss ich warten bis die BV abgeschlossen ist, und nächste Woche wieder anfang mit mein Alte job (Schwer heben)Habe ein Ärtzliche Attest das ich nicht heben darf. ohne weitere BEM Gespräche. Darf sie das? Was kann ich tun?? Soll ich Schriftlich fragen um ein Arbeitsplatz weschel. Die Antrag uf SchwerBH ist beim Vorsorgungsamt.
Bitte um Hilfe
Community-Antworten (2)
17.10.2007 um 12:22 Uhr
juergen, war den der BR an diesen Gesprächen beteiligt? Wenn nicht, dann kann man allenfalls darüber streiten, ob das ein Gespräch im Sinne des § 84 SGB IX war. Wenn aber der AG im Rahmen des Gesprächs mit Dir Maßnahmen vereinbart hat, dann kann er die doch Umsetzen. Was hindert ihn daran.
Eine BV zu diesem Thema ist zwar sinnvoll, aber BEM-Verfahren dürfen nicht vom BR mit Verweis auf eine fehlende BV blockiert werden.
22.08.2018 um 17:45 Uhr
darf ich als BRM Kollegen den Rat geben einen Anwalt aufzusuchen?
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