Neuer Trick, um SBV von Betriebsrat auszuschließen

Question

Als SBV möchte ich an den KOMPLETTEN BR-Sitzungen teilnehmen.

Da ich bei einigen Themen unerwünscht bin, wurden diese an Ausschüsse delegiert. Die Ausschüsse sind so besetzt, dass ein BR-Mitglied nur in einem Ausschuss ist. Auch personelle Angelegenheiten (z.B. Versetzungen oder Kündigungen) sind an einen Ausschuss übertragen worden, inkl. Entscheidungsbefugnis.

Die Ausschüsse sollen nun parallel tagen. Somit muss ich mich als SBV für einen Ausschuss entscheiden. Der Betriebsratsvorsitzende meinte dazu, dass ich ja meinen Stellvertreter noch zu einer Ausschuss-Sitzung schicken könnte.

1. In den Parallel-Terminen sehe ich eine Behinderunge meiner Arbeit. Ist das korrekt ?

2. Darf ich den Stellvertreter überhaupt in so einem Fall aktivieren, denn ich bin ja nicht krank oder im Urlaub ?

P.S. Durch dieses system werden auf den eigentlichen Betriebsratssitzungen eigentlich nur noch belanglose Themen behandelt und kaum entscheidungen getroffen.

waschbär · Answer

SBV,
dein BR .... alles Komiker. Anstat sich zu freuen das sie dich mit im, Boot haben , Booten sie dich aus .Da fällt mir spontan nichts ein .Wer hat den Beschlossen das die Ausschüsse das über nehmen dürfen und wer wann wo in welchen ausschuss ist ?
Hast du alles auf seine richtigkeit hin geprüft ?
Deine Behinderung... Als BRM oder SBV ?

Ich gehe davon aus das du dich mit der Materie aus kennst und schon im vorfelde abgeklärt hast ob alles "seine Richtigkeit hat"  .-)

sbv · Answer

Zunächst: Ich bin weder im betriebsrat noch Ersatzmitglied.

Das Problem ist folgendes:
Angeblich wurden diese Ausschüsse gewählt, als ich mal bei einer BR-Sitzung nicht dabei war (und auch kein Stellvertreter von mir).

Da ich nicht dabei war, erhalte ich auch keine Einsicht in die entsprechende Niederschrift. Somit muss ich ja glauben, dass diese Ausschüsse rechtmäßig zustande gekommen sind.

Da ich auch berechtigt bin, an Ausschuss-Sitzungen teilzunehmen, wäre das auch kein Problem, nur wenn diese gleichzeitig tagen (z.B. Wirtschaftsausschuss und Personalausschuss), müsste ich mich ja entscheiden, an welchen ich nicht teilnehme.

waschbär · Answer

sbv,
sorry

waschbär · Answer

SBV,

Setze dann einfach alle Personellen massnahmen aus Reitze deine rechte voll aus ! dem AG wirds stören und dem BR auch !
Deine vertrettung ist laut meinem kenntniss stand nur eine Abwesenheitsvertrettung ! sie kann also nicht aktiv sein !