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Zuviel Urlaub genommen vor Kündigung

L
lolus2
Jan 2018 bearbeitet

Hallo, guten Morgen

Eine Kollegin hat zu Ende Oktober gekündigt. Sie hat aber schon ihren gesamten Jahresurlaub genommen. Wird das jetzt mit dem letzten Gehalt verrechnet (also Abzug) oder "Arbeitgeberpech" ?

Danke Axel

4.23202

Community-Antworten (2)

W
Werner

16.10.2007 um 11:16 Uhr

Hallo lolus2 Pech für den Arbeitgeber, es sei denn es ist vertraglich oder tariflich etwas gegenteiliges vereinbart! Rückforderung von Urlaubsentgelt Hat ein Arbeitnehmer im Falle des § 5 Abs. 1c BUrlG mehr Urlaub erhalten, als ihm zusteht, kann das dafür gezahlte Urlaubsentgelt nicht zurückgefordert werden, § 5 Abs. 3 BUrlG. In anderen Fällen nur dann, wenn es darüber eine ausdrückliche vertragliche Regelung gibt. Tarifverträge können auch in diesem Punkt andere Regelungen vorsehen.

M
Marcus

16.10.2007 um 13:15 Uhr

"Jahresurlaub" klingt doch danach, dass die Kollegin schon etwas länger bei Euch ist...

Wann hat denn die Kollegin angefangen? Wie hoch ist der Urlaubsanspruch? Gilt ein TV? Ist dort etwas zur sogenannten 12telung des Urlaubs geregelt?

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