wir haben letzte Woche von unserem Personalbüro Infomationen zu einer Kündigung eines AN erhalten. Dort sind u.a. die Gründe und soziale Kriterien aufgeführt. Desweiteren steht dort der § 103 BetrVG dabei. Der betroffene AN ist kein BR Mitglied. Handelt es sich hierbei um einen Formfehler und wie sollten wir dann mit umgehen?
Danke für Eure Hilfe
Gruß Basti
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Arbeitsrecht Teil 3
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