Als gerade neu gewählte Vorsitzende stelle ich fest, dass die bei uns gegebene Lohngestaltung, (in diesem Falle Krank- u. Urlaubsvergütung), scheinbar nicht an jeden Arbeitnehmer ausgezahlt wird.
Darüber habe ich schon im BetrVG versucht Einblick zu bekommen.
Ein MBR scheint gegeben!
Aber hat ein Haus, da bei uns nur angelehnt an den Tarif eine freie Handhabung?
Der eine bekommts,der andere nicht?
Muß ich mich sofort einschalten,oder kann mir jemand einen Tip geben wie ich an bessere Informationen komme?

TINA