Erstellt am 25.04.2019 um 19:40 Uhr von nicoline
AdamLEV
natürlich nicht. Hast du schon mit ihm gesprochen?
Erstellt am 25.04.2019 um 19:51 Uhr von AdamLEV
Ja ohne Erfolg, er ist der Meinung daß er mir das Verbieten kann ohne mit dem Chef zu sprechen. Habe ihm gesagt daß er es nicht zu entscheiden kann. Morgen will ich den Chef ansprechen und gleich sagen daß er mein Amt auch behindert. Leider bin ich als SBV und BR nur Ersatzmitglied bzw. Stellvertreter und die SBV hat scheinbar Angst Daten anzugehen...
Erstellt am 25.04.2019 um 19:55 Uhr von AdamLEV
Es ist so krass das ich mitlerweile seit einer Woche ein Tagebuch führe, innerhalb einer Woche 4 Vorfälle auch Führsorgepflichverletzung unter anderen.
Erstellt am 25.04.2019 um 21:10 Uhr von Moreno
Was sagt denn der Betriebsrat dazu?
Erstellt am 25.04.2019 um 21:12 Uhr von AdamLEV
Die halten zu mir aber wenn es um SBV geht können die mir nicht helfen, und der Kollege vom SBV will nur mit Wattebälchen schiessen...
Erstellt am 25.04.2019 um 22:01 Uhr von Moreno
Na wenn sie zu Dir halten warum wird dem AG denn nicht klar gemacht, dass der BR dieses Verhalten vom Vorgesetzten nicht länger akzeptierten wird?
Erstellt am 26.04.2019 um 08:45 Uhr von nicoline
AdamLEV
*Leider bin ich als SBV und BR nur Ersatzmitglied bzw. Stellvertreter und die SBV hat scheinbar Angst Daten anzugehen..*
.Als Ersatzmitglied und Stellvertreter sind deine Möglichkeiten der BR und SB Arbeit natürlich eingeschränkt oder befindest du dich gerade in der Vertretung eines ordentlichen BRM / der SBV?
Erstellt am 26.04.2019 um 16:15 Uhr von AdamLEV
Ich bin fast jede Woche bei den Sitzungen als BR oder als SBV und immer wieder wird mir nahe gelegt das ich einen Job zu machen habe.
Erstellt am 26.04.2019 um 17:02 Uhr von celestro
Wieso bist Du denn ständig "im Einsatz", wenn Du "nur" Ersatzmitglied (BR) bzw. Stellvertreter (SBV) bist?
P.S. Dir nahe zu legen, das Du auch noch einen Job hast, ist mMn für eine "Behinderung" nicht ausreichend.