Zerschlagung des BR? oder Gründung GBR

@Jube Nö. Warum? Davon mal abgesehen: Nur weil jemand einen Zweigbetrieb leitet ist er noch lange kein leitender Angestellter - schon gar nicht in einer gemeinnützigen Gesellschaft!

Es sollen ihnen schon Verträge dazu vorliegen, eine Woche Bedenkfrist! Ich habe keine Ahnung, was dann folgt, sollte der eine oder andere nicht unterschreiben oder wieviele von ihnen nur Kohle und Macht sehen und deshalb unterschreiben. Ich hab da schon ordentlich Bauchgrimmen.

@Jube Du solltest Dir eher Gedanken zu der fehlenden Möglichkeit einer WA-Gründung machen oder/und Informationen einholen, ob weitere gGmbH's gegründet werden. Und: Ob jemand ein leitender Angestellter im Sinne des BetrVG ist, entscheidet nicht der AV!

"Du solltest Dir eher Gedanken zu der fehlenden Möglichkeit einer WA-Gründung machen "

Was will uns der Autor damit sagen?

"Ob jemand ein leitender Angestellter im Sinne des BetrVG ist, entscheidet nicht der AV!"

Wer oder was sonst?

@Marcus Hast Du einen "peanuts" gefrühstückt? Mache Dir mal Gedanken; vielleicht bekommst Du die Intention des Autors heraus.

...Deiner Ansicht nach entscheidet (allein) der AV ob ein AN leitender Angestellter im Sinne des BetrVG ist? Du musst ein Komiker sein!