Erstellt am 12.04.2019 um 07:37 Uhr von Kratzbürste
20 Tage laut Gesetz. Eventuell mehr laut Tarif
Erstellt am 12.04.2019 um 07:53 Uhr von Erbsenzähler
oder eventuell mehr laut Arbeitsvertrag.
Erstellt am 12.04.2019 um 08:13 Uhr von xyz68
20 Tage laut Gesetz, eventuell durch Tarifvertrag oder Arbeitsvaertrag mehr.
Aber arbeitest du nun 30 Stunden in der Woche gleichmäßig verteilt auf 5 Tage oder 7,5 Stunden pro Tag an 5 Tagen in der Woche - dann wären es ja 37,5 Stunden in der Woche.
Egal wie, du hast Anspruch auf 4 Wochen Urlaub, egal wie deine Tage regelmäßig verteilt sind, musst du mit deinen Urlaubstagen auf 4 Arbeitswochen kommen.
Eine gesetzliche Grundlage für einen höheren Urlaubsanspruch bei "höheren" Alter gibt es nicht.
Erstellt am 12.04.2019 um 08:34 Uhr von Titi
Sorry, von Montag bis Donnerstag.
Erstellt am 12.04.2019 um 08:45 Uhr von rtjum
gilt bei Euch/für dich ein Tarifvertrag? dann solltest du da ml drin nachschauen.
Erstellt am 12.04.2019 um 08:57 Uhr von Titi
Das wurde im HTV leider nicht regelt. Nur nach Betriebszugehörigkeit. Also, wenn ich gut verstanden habe dann sind es 16 Tage(4x4). Korrekt?
Danke.
Erstellt am 12.04.2019 um 09:07 Uhr von rtjum
in einem Tarifvertrag keine Regelungen bzgl. Urlaub? was bedeutet HTV?
Erstellt am 12.04.2019 um 09:55 Uhr von takkus
Erstellt am 12.04.2019 um 10:44 Uhr von xyz68
"Also, wenn ich gut verstanden habe dann sind es 16 Tage(4x4). Korrekt?"
Ja
Erstellt am 12.04.2019 um 11:45 Uhr von Pjöööng
Wir kennen den Tarifvertrag nicht, daher wissen wir auch nicht ob das korrekt ist. Da wirst Du schon mal im Tarifvertrag nachsehen müssen.
Erstellt am 12.04.2019 um 13:51 Uhr von rtjum
@takkus
oder auch Heuertarifvertrag ;-)