Personalfragebogen §94 jährliche Unterweisungen mit einer schriftlichen Erfolgskontrolle - zulässig?
Hallo Kolleginnen und Kollegen, unser Bereichsleiter möchte die jährlichen Unterweisungen mit einer schriftlichen Erfolgskontrolle abschließen. Dieser Fragebogen soll dann den Personalakten zugeführt werden. Wer kann uns weiterhelfen in wie weit ein solcher Fragebogen oder erlaubt ist zulässig ist? Und worauf ist zu achten?
Vielen Dank
Community-Antworten (2)
12.09.2007 um 12:49 Uhr
schau mal ein paar Beiträge weiter unten, das dürfte dir helfen :)
"Ersatzmitglied bei Minderheitensitze"
12.09.2007 um 12:50 Uhr
oh sorry, da hab ich mich im Beitrag verklickt :((
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