AG ändert im Organigramm die Gehaltsgruppen

Question

Hallo BR Freunde, wir haben einen Haustarifvertrag (Betriebsvereinbarung). Jetzt hat der AG die Gehaltsklassen von sich aus geändert. Was ist eure Meinung und wie würdet ihr vorgehen. Danke für Antworten !

Wir sind keiner Gewerkschaft angeschlossen und haben auch kein Tarifvertrag. Der Haustarifvertrag ist durch den Betriebsrat zustande gekommen.

Cyber99 · Answer

Das ist eigentlich ganz einfach. Im Gremium einen Beschluss fassen, und den Arbeitgeber freundlich um Unterlassung bitten, ggf. mit Androhung weiterer Maßnahmen. Dann würde ich zunächst mal die Reaktion abwarten.

Kjarrigan · Answer

Ist doch schön wenn der AG die Gehaltsklassen - nach oben - ändert :)

Den AG mal fragen was das Ganze soll und was er plant. Ich gehe ja mal davon aus das ihr noch keine Umgruppierungsanfrage (Personelle Einzelmaßnahme) bekommen habt.

SteelBox · Answer

Nichts haben wir. Er macht einfach. :-(

Pjöööng · Answer

Zitat (Steelbox): "wir haben einen Haustarifvertrag (Betriebsvereinbarung)."

Was denn nun?

Einen Haustarifvertrag? Also mit der Gewerkschaft abgeschlossen? Dann darf der Arbeitgeber das nicht!

Eine Betriebsvereinbarung? Also mit dem BR abgeschlossen? Dann darf der Arbeitgeber das!

Kjarrigan · Answer

Zittat: Nichts haben wir. Er macht einfach. :-(

Was macht der AG? Im Organigramm rummalen? oder den MA tatsächlihc ohne Anhörung des BR umgruppieren und tatsächlich weniger oder mehr Geld am Monatsende zahlen? Eine BV kann ja höchstens Eingruppierungsgrundsätze enthalten - oder habt ihr tatsächlich einen Haustarifvertrag mit der Gewerkschaft / Arbeitgeberverband?

ganther · Answer

mich würde ja mal interessieren auf welcher Rechtsgrundlage der BR hier was fordern will....

AG ändert im Organigramm die Gehaltsgruppen

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