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Versetzung

J
Jack77001
Apr 2019 bearbeitet

Hallo Zusammen Wir haben einen Kollegen der ca. 1 Jahr als Stellvertretender Versandleiter eingesetzt ist und dementsprechend ein höheres Gehalt ausgehandelt hat . Nun soll dieser Kollege wieder in seine Vorherige Position zurück wechseln daraufhin möchte ihm der Arbeitgeber wieder sein niedrigeres altes Gehalt zahlen . Darf er das !!!!

Gruß Jack

30604

Community-Antworten (4)

K
Kjarrigan

04.04.2019 um 13:26 Uhr

Da wir nicht wissen, was der AV und die Zusatzvereinbarung aussieht können wir das schlecht beurteilen. Grundsätzlich, wenn die Vertretung befristet war und er jetzt wieder an seine alte (normale) Stelle zurückrutscht ist das möglich.

P
Pjöööng

04.04.2019 um 13:47 Uhr

Gilt ein Tarifvertrag?

J
Jack77001

04.04.2019 um 14:02 Uhr

Es Besteht kein TV und die Lohnerhöhung bezieht sich nicht auf die Stelle als Versandleiter und ist Unbefristet !!!

M
Moreno

04.04.2019 um 14:33 Uhr

Na dann geht's wohl nur über Änderungskündigung.

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