Versetzung
Hallo Zusammen Wir haben einen Kollegen der ca. 1 Jahr als Stellvertretender Versandleiter eingesetzt ist und dementsprechend ein höheres Gehalt ausgehandelt hat . Nun soll dieser Kollege wieder in seine Vorherige Position zurück wechseln daraufhin möchte ihm der Arbeitgeber wieder sein niedrigeres altes Gehalt zahlen . Darf er das !!!!
Gruß Jack
Community-Antworten (4)
04.04.2019 um 13:26 Uhr
Da wir nicht wissen, was der AV und die Zusatzvereinbarung aussieht können wir das schlecht beurteilen. Grundsätzlich, wenn die Vertretung befristet war und er jetzt wieder an seine alte (normale) Stelle zurückrutscht ist das möglich.
04.04.2019 um 13:47 Uhr
Gilt ein Tarifvertrag?
04.04.2019 um 14:02 Uhr
Es Besteht kein TV und die Lohnerhöhung bezieht sich nicht auf die Stelle als Versandleiter und ist Unbefristet !!!
04.04.2019 um 14:33 Uhr
Na dann geht's wohl nur über Änderungskündigung.
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