Kündigungsschutz von Schwerbehindertenvertreter

Question

Hallo Zusammen,
ist es richtig, dass Schwerbehindertenvertreter ebenfalls einen Sonderkündigungsschutz haben. Und wie sieht
es mit einer Änderungskündigung in dem Fall aus?

Vielen Danke für die Info's
Gruß
Conny

Catweazle · Answer

@Conny,

sie haben den gleichen Kündigungsschutz wie BRM.

siehe z.B.: http://www.regierung.oberbayern.bayern.de/abt6/6wirueberuns/6sgvorstellung/610sgvorstel/610leitsatz/schwerbehindertenvertretung.pdf

Robin H · Answer

Eine Änderungskündigung ist eine besondere Form der Kündigung (Beendigungskündigung mit dem Angebot der Fortführung des Arbeitsverhältnisses zu anderen Bedingungen). 
Solange in Texten nicht von "Beendigungskündigung" die Rede ist, ist immer jede Art der Kündigung gemeint.

Lotte · Answer

Conny,
wenn Du noch mehr über Rechte und Pflichten von SchwerbV wissenmöchtest, habe ich hier eine gute Internetseite für Dich: http://www.schwbv.de/
Viele Grüße und schönen Tag

Aliosman · Answer

Hallo Conny,

Kündigung eines Schwerbehinderten AN bedarf es die Zustimmung des Intregrationsamtes. Was früher Fürsorgestelle hies.

Lotte · Answer

Aliosman,
es geht um den/die SchwerbV. Die/Der muss nicht selbst schwerbehindert sein.