Betriebsversammlung "Ansprache"

Genau wie dir viel mir früher auch immer auf das bei BV meist der AG zuerst Begrüßt wurde,ich habe dies bei uns verändert ,so das nun erst die Belegschaft begrüßt wird und erst später der AG.Bei uns bemerkten dieses viele KollegInnen und fanden dies gut .Einfach mal probieren.

Wir machen dies auch so. Erst werden MA begrüßt, dann Geschäftsleitung und dann all die anderen Gäste (Gewerkschaft u.s.w.) die an der BV teilnehemen.

Hi Rosie die KollegInnen werden von mir als erstes und direkt begrüßt. Dann folgt etwas einleitendes zur Betriebsversammlung (der Grund für die Einladung, die zurück liegende Zeit, die besonderen Themen) Dann gebrüße ich nementlich (nur die eingeladnen) Mitgleider der Unternehmensleitung, und welche Anteile (Themen oder fragen oder..) der versammlung sie übernehmen. Alle weiteren Leitenden Angestellte, das sind bei uns eine ganze Menge, werden freundlich angesprochen als nicht eingeladen, aber doch willkommen. Dann gehts los, entweder mit der genauen Vorstellung der Tagesordnung, oder direkt mit dem Bericht des Betriebsrates. Bei uns wird deutlich, dass alle Nicht-KollegInnen eingeladene Gäste sind, die zu bestimmten Zeitpunkten zu den vorgegebenen Themen zu reden haben. Deshalb sitzen sie auch nicht mit vorne am Podium

@buschi Die Leitenden Angestellten nehmen an einer BetrVers. teil? Das würde ich stets von Versammlung zu Versammlung entscheiden.

Also wir hier wir fangen mit dem Satz an:

"Liebe Liebenden...." Schön das ich Zeit habe euch dinge zu sagen die ihr nicht wissen wollt"

rosie, nur für dich.... auch wenn mich die anderen dafür hassen könnten:-)

zu Beginn dieser Versammlung im 4. Kalendervierteljahr begrüße ich Sie und hoffe, daß nicht alle widerwillig hierher gekommen sind. Ich nehme an, daß Sie hier auch nicht sitzen, weil diese Versammlung eine kleine Ruhepause bedeutet, sondern weil Sie sich von mir als Vorsitzenden des Betriebsrates einige wichtigste Informationen erhoffen. Was wir hier zu reden und zu diskutieren haben, betrifft letzten Endes jeden einzelnen Arbeitnehmer als auch die Gesamtheit unserer Firma. Herr ... von der Geschäftsleitung wird uns im Anschluß an meine einführenden Worte kurz Auskunft über die wirtschaftlichen Entwicklung unseres Betriebes geben und uns auch die Planung fürs nächste Geschäftsjahr erläutern. Doch zuvor möchte ich noch einmal auf unsere Arbeit in den vergangenen Monaten eingehen, in denen wir vom Betriebsrat hart gefordert waren, weil eben doch die eine oder andere Entscheidung zu treffen war. Wir hatten einige Kündigungen zu überprüfen. Leider konnten wir nicht jede dieser Entlassungen vermeiden, doch auch zu der Notwendigkeit einer Personalverknappung wird sich Herr ... von der Geschäftsleitung äußern. Den Tätigkeitsbericht des letzen Kalendervierteljahres wird meine Stellvertreterin, Frau ... vortragen. Ich danke ihr an dieser Stelle ganz herzlich, daß sie diese Aufgabe übernommen hat. Einiges gab es zu besprechen, z.B. haben sich die Kollegen mit Beschwerden über die sanitären Einrichtungen an uns gewandt,

Zitat:

z.B. haben sich die Kollegen mit Beschwerden über die sanitären Einrichtungen an uns gewandt

und das bei dir unseren Sauber Mann !