betriebsbedingte Kündigung von einem BR-Mitglied

Question

Guten Morgen, liebe BRler,

ein BR-Mitglied kann ja nur außerordentlich gekündigt
werden???
Bei einem Sozialplan (Abfindung), wie wird die Mitgliedschaft im Betriebsrat auf die Abfindung
angerechnet, bzw. wieviel höher könnte so eine
Abfindung werden. Es zählen ja Alter, Betr.Zugehör.
Familienstand usw.usw.
Danke für eine kurze Auskunft
GrüßeMI

InaBR · Answer

Guten morgen,

Ich denke, wenn der betrieb wirklich betriebsbedingte gründe vorweisen kann,ist es rechtmäßig eines der br mitglieder zu kündigen. wie vieleleute werden den entlassen? bleibt euer betriebsrat dann überhaupt in der anzahl bestehen?Auf die abfindung wird die br mitgliedschaft auf keinen fall mit angerechnet.
gruß

betriebsraetin · Answer

hallo,
also ich denke, betriebsratsmitglieder werden nicht betriebsbedingt gekündigt.
wäre mal interessant, wenn wir mehr über die weiteren umstände erfahren könnten.

pirat · Answer

" um"

lies mal...
Kündigunsschutz

http://www.arbeitsrecht.org/betriebsrat/rechtsprechung/topnews06103.html#

zum Thema Freikündigung

http://www.der-betrieb.de/psdb/fn/db/sfn/bp/SH/0/cn/doc/bstruc/113/bt/0/ID/982368A/index.html

paula · Answer

Man könnte ja daran denken, dass es auch Abfindungen gibt wenn man freiwillig ausscheidet. Könnte ja sein, dass dann auch ein BRM geht.

ABER: ich würde mich hüten in einem Sozialplan irgendwelche Sonderbeträge für BRM zu vereinbaren. Schneller und wirksamer kann ein BR nicht die Belegschaft gegen sich aufbringen.

UND DAS ZU RECHT!!! Ein BR der so agiert hat sie Idee der betrieblichen Mitbestimmung nicht begriffen