Erstellt am 21.08.2007 um 09:54 Uhr von Jube
Es kommt darauf an, was ihr erfragen wollt.
Unsere Befragung zeigte deutliche Schwachpunkte in der Organisation auf, die gezielt bearbeitet werden sollten -mit dem Erfolg, dass die nächste Befragung noch mehr Schwächen auf diesen Gebieten auswies.
Dieses Jahr versuchen wir es mit dem "Betriebsbarometer", einem Fragebogen der Berufsgenossenschaft, die auch bei der Auswertung beteiligt ist. Habe darüber bislang nur Gutes gehört.
Erstellt am 21.08.2007 um 10:01 Uhr von pirat
"Leo20,
Suchfunktion "Mitarbeiterbefragung "
da steht einiges.
Erstellt am 18.10.2007 um 13:36 Uhr von maus049
wir haben schon befragungen durchgeführt und ließen anonym abstimmen, die mehrheit hat dann entschieden, aber der AG wusste nicht wer wie abgestimmt hat um keine nachteile zu bekommen und wir haben nur die zettel, es wurden nur kreuze gemacht bei ja oder nein, es gin damals um die 5,5 tage-woche