Nachruf auf Betriebsversammlung

HI

kommt drauf an wie das bei euch im Betrieb aussieht. Wie wurde es früher gemacht? Wie groß seid ihr, wie viele kannten den Verstorbenen. Was würde der Verstorbene davon halten?

Ich möchte dazu keinen Rat geben, ist sache des BR un deirer Kollegen, verbieten kann euch die Gedenkminute aber keiner - BR hat Hausrecht.

moin ratsuchender,

zu meinem verständnis als BR gehört es einfach dazu, daß der vorsitzende ein paar worte zum kollegen sagt und eine schweigeminute finde ich auch angebracht. ich denke es ist auch sehr wichtig, zusammen mit dem AG schriftlich bei den hinterbliebenen zu kondolieren und auch gegebenenfalls zusammen auf der trauerfeier und beerdigung zu erscheinen. so viel respekt sollte man als firma einem verstorbenen kollegen zollen. ich weiss natürlich nicht was für gründe deine kollegen anführen. mir fallen jetzt aber so auf anhieb keine ein. selbts wenn der verstorbene nicht wohl gelitten war, würde ich mich genau so verhalten, wie bei einem beliebten menschen. für mich als vorsitzenden würde es gar keine frage sein ob, sondern nur das wie...

gruß vom packer

Bei uns wird seit langer Zeit(mir sind über 12 Jahre bekannt) allen Verstorbenen, auch Rentnern,die schon länger ausgeschieden sind, eine gemeinsame Schweigeminute auf der lezten BV eines Jahres gewidmet. Der BRV verliest dann chronologisch die Namen. Bisher hat keiner gegen diese Vorgehensweise auch nur ansatzweise protestiert. Wenn Kollegen aus dem Arbeitsleben heraus versterben, besucht der BRV (od.Vertreter) auch die Trauerfeier und steht ggf. sogar den Hinterbliebenen mit Rat und Tat zur Seite, wenn diese mit dem Papierkram nach so einem Ereignis nicht klarkommen. Ich persönlich finde diese Lösung in Ordnung, vergessen sind die Toten im hektischen Alltag ohnehin zu schnell.