10 Std. Regelung - MBR durch BR?
ein MA soll 10 Std arbeiten, aber so wie es der AG will. Dies soll folgend ausschauen:
07-15.45 = 8 Std / 45min Pause 17-19.00 = 2 Std
Kann der AG dies bzw. besteht MBR durch BR
Gruß Paula88
Community-Antworten (4)
08.08.2007 um 17:12 Uhr
Paula88,
§98 BetrVG (1) 2. Lage und Verteilung der AZ.
MBR des BR.
Biberrat
08.08.2007 um 17:17 Uhr
Das MBR des BR bei Arbeitszeit ist umfangreich in §87 Abs.1 Ziffer2 geregelt. Die Grenzen eurer MB legen jedoch das Arbeitszeitgesetz und evtl. bestehende tarifvertragliche Regelungen fest. Also erst in den TV gucken, ins ArbZG, mit den MA diskutieren, den AG auffordern eine BV vorzuschlagen, die BV verhandeln, wenn keine Einigung, muss der AG die Einigungsstelle anrufen! Vorher darf der AG nicht handeln.
08.08.2007 um 17:20 Uhr
Paula, sorry,
ich meine natürlich 87, war völlig benommen als ich dein Alter las.
Gruss
Biberrat
09.08.2007 um 02:43 Uhr
@paula88, §87 ist ja ok. Jedoch denke das nach 6stündiger Arbeitszeit eine Pause von 30 min. einzuhalten ist.
Verwandte Themen
Top Arbeitsbedingungen, Top Arbeitszeiten, Top Gesamtklima - Eure Meinung dazu, wenn dies Eure Arbeitszeiten und Bedingungen wären?
ÄlterHallo, Eure Meinung dazu, wenn dies Eure Arbeitszeiten und Bedingungen wären. Vorher aber noch ein wenig Lektüre: BetrVG, § 90 Unterrichtungs- und Beratungsrechte . . . 2) Der Arbeitgeber ha
Krankheit von Teilzeitkräften
ÄlterHallo zusammen, ich bin relativ neu als BRV eingesetzt und hätte da mal eine Frage. Bei uns arbeitet eine Teilzeitkraft 18 Std. in der Woche. Diese 18 Std. werden als Durchschnitt mit 3,6 Std. pro T
Urlaubsberechnung / Was für eine Zensur geht hier eigentlich ab? Unfassbar!
ÄlterEilt ! hallo alle zusammen , wir der BR haben am Donnerstag Sitzung mit dem AG , und wollen generell etwas abklären haben was wir auf der Fortbildung gelernt haben bzw. worauf man uns aufmerksam gemac
Mindestlohngesetz
ÄlterWir haben eine Frage zum Mindestlohngesetz. Eine Mitarbeiterin hat folgendes im Vertrag 40 Std. Woche + 10 Std. Überstundenpauschale zum Gehalt von 1.600 Euro Frage: Ist die Mitarbeiterin über de
Wechselschicht feiertage wochenstd?
ÄlterHallo. Ich hoffe ihr könnt mir helfen. Die Infos zur Frage in Stichworten Arbeitsplatz Rettungsdienst Wechselschicht an 365 Tagen im Jahr 44 Std / Woche 12 Std Schichten arbeiten angelehnt an den