BR-Forum: Befristung zu Ende; jetzt wiedereingestellt mit Sachgrund

Befristung zu Ende; jetzt wiedereingestellt mit Sachgrund - OK?

Hallo liebes Forum

ein MA wurde für 1 Jahr befristet eingestellt und ist seit 31.07.07 nicht mehr bei uns. Nun kommt der AG und sagt:
Ich brauche DIESEN MA wieder für die Zeit August/September der sachgrund "Urlaubsvertretung".

Geht das?????? DANKE für Hilfe

Gruß
Gerd

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Teilzeit- und Befristungsgesetz
Als BR mit Teilzeit und befristeten Arbeitsverträgen richtig umgehen

4 Antworten

Erstellt am 08.08.2007 um 10:36 Uhr von Kölner

@Gerd
Geht...

Erstellt am 08.08.2007 um 13:24 Uhr von ego112

Geht nicht,
Nach § 14 Abs. 2 nicht.
"Eine Befristung nach Satz 1 ist nicht zulässig, wenn mit demselben Arbeitgeber bereits zuvor ein befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis bestanden hat"

Erstellt am 08.08.2007 um 13:33 Uhr von Lotte

ego,
dann guck mal, was in Satz 1 des §14 Abs.2 steht!!!

Gerd,
lass Dich nicht verunsichern: Kölner hat Recht!

Erstellt am 08.08.2007 um 13:56 Uhr von ego112

Tschuldigung,
habe mich verlesen.
Meine Antwort bezog sich auf Befristung ohne sachlichen Grund.

Gerd lass dich von mir nicht verunsichern: Lotte und Kölner haben Recht!!!!!!

Nochmal tausendmal Entschuldigung.

Gruß an alle die nicht genau genug lesen.