Kann BR einen Sachverständigen (Wirtschaftsprüfer) hinzuziehen ?

Nach § 80 (1) und (3) geht das durchaus. Ich würde an Eurer Stelle auch mit der IGM sprechen und mich von denen beraten lassen, welchen Sachverständigen ihr nehmt, die haben bestimmt kompetente Ansprechpartner im Petto.

Danke Jube Habe IGM schon informiert ! Wir möchten aber auf nummer sicher gehen,und selbst einen Sachverständigen beauftragen. Und das ist ja meine Frage,darf das nur die IGM, oder können wir auch selbst handeln. Oder sind wir nur Zuschauer ?

@"Sanieris

wir als BR, haben in so einem ähnlichen Fall, einen gegen Sachverständigen von der TBS Technologie Beratungsstelle der GEW geholt. Dort bekamen wir profesionelle Hilfe.

Ihr informiert Euren AG, dass ihr einen Sachverständigen nach § 80 BetrVG in dieser Sache zur Beratung hinzuzieht, dann zieht die Sache durch. Der AG wird vermutlich dagegenhalten, dass er das für nicht notwendig hält, etc. - möglicherweise will er ihn auch nicht bezahlen. Ich sehe da aber gute Chanen für Euch, wenn es zu einer Auseinandersetzung über die Bezahlung kommt - auch hier: nochmal mit der IGM abklären, wie die die Chancen sehen und ob Ihr dann Unterstützung von denen bekommt. Viel Glück!

Danke Pirat Das hört sich schon mal gut an ! Nur TBS und GEW sagt mir nicht viel. hast Du vieleicht Adresse oder Tel.Nr. ? Wäre super !

Sanieris,

die TBS "Technologie Beratungsstelle" der GEW " Gewerkschaft "zu erfahren beim DGB " Deutschen Gewerkschaftsbund"

TBS = Technologie-Beratungsstelle (sehr kompetent!) der Gewerkschaften, dürfte auch der IGM bekannt sein. GEW=Gewerkschaft

Thanks Jube! :-)

Vielen Dank Jube und Pirat

Dann schauma mal sagt Beckenbauer.

Bei 800 MA solltet ihr auch einen Wirtschaftsausschuss haben, dieser kann sich alle erforderlichen Unterlagen vom Arbietgeber besorgen.

Wirtschaftsausschuß haben wir natürlich,aber jeder weis wie man die Bilanzen darstellen kann, meistens hat dann die Firma kein Geld wenn es nach Bilanzen geht. Darum möchten wir ja einen sehr guten Sachverständigen der das alles genau überprüft. Ich trau es mir nicht zu bin nur BRV. Aber wir möchten das beste für unsere Mitarbeiter heraus holen, denn die haben seit 2005 genug eingebüßt,und mit 3% Lohnerhöung möchten wir uns nicht abspeisen lassen. Nochmals Danke an Euch !

Basierend auf den, von der GL dem BR zur Verfügung gestellten Unterlagen, hat die TBS ( kompetente BWL Studierte Fachkraft) ein komplettes Konzept erstellt. Und diese der GL auch vorgestellt. Die Zusammenarbeit (TBS)war sehr arbeitsaufwending, und war für uns, als BR auch sowas wie ein Semi. Kann es nur empfehlen. Damit Ihr auf gleicher Augenhöhe -sprecht- besser PAULA

@pirat

nur mit verhandeln wird da nichts sein! Der Ansprechpartner für die Verhandlungen ist die Gewerkschaft. Wenn hier nicht BRM in die Tarifkommission geschickt werden ist da ggf. aus dem Betrieb keiner dabei.