Als EDV-Fachkraft in den Betriebs- oder Personalrat

@betrfr

wenn Du ein AN lt. § 5 BetrVG bist, kannst Duch gewählt werden, bzw. Dich aufstellen lassen.

@betrfr,

du darfst gewählt werden, vorausgesetzt du kandidierst auch.

aber wie sieht es mit gewissenskonflikte aus, die anderen mitarbeiter, wissen doch, dass ich als admin überall einsicht habe?

@ betrfr

Gewissenskonflikte? Das würde ja heissen, dass Du auch in Angelegenheiten des BR schaust. Dies ist Dir durch das BetrVG verboten! Und wenn Du es trotzdem machst, darfst Du es eh nicht verwenden!

Gruss Sandmann

betrfr,

wenn Du Interesse an BR-Arbeit, ein breites Kreuz und dem Mumm hast, auch BR vor Job zu stellen (ist als Admin ja aucht nicht leicht, gelle?), mach es! Erstens, Du darfst es. Zweitens, gerade im BR spart ein fähiger EDV'ler teuere Berater und kann diverse technische Machenschaften bestens beurteilen.

Die kollegen haben vollkommen Recht. Natürlich kannst Du wählen als auch Dich wählen lassen. Nur wen Du leiender Angestellter bist geht das nicht. Ich finde Leute die sich Gedanken darüber machen und nicht blind ins Abenteuer BR springen sollten sich aufstellen lassen. Viel Glück, KHRM

Zudem kann man als Admin dann auch sicherstellen, das die elektronisch gespreicherten Daten des BR's auch bei BR bleiben. *gg

Und kann ab und zu mal beim AG reinschauen, was er vorhat !!

betrfr, solange Du nicht zu der Gruppe der leitenden Angestellten zählst und die Voraussetzungen des § 8 BetrVG erfüllst, darfst Du für den BR kandidieren und auch gewählt werden. Mit den Gewissenskonflikten von Mitarbeitern ist es so eine Sache. Diverse Kollegen haben Gewissenskonflikte solange diese ihnen persönlich dienlich sind. Die wenigsten aber aus moralischen Gründen.