Erstellt am 31.07.2007 um 19:31 Uhr von Nemeth
@betrfr
wenn Du ein AN lt. § 5 BetrVG bist, kannst Duch gewählt werden, bzw. Dich aufstellen lassen.
Erstellt am 31.07.2007 um 19:32 Uhr von Catweazle
@betrfr,
du darfst gewählt werden, vorausgesetzt du kandidierst auch.
Erstellt am 31.07.2007 um 19:35 Uhr von betrfr
aber wie sieht es mit gewissenskonflikte aus, die anderen mitarbeiter, wissen doch, dass ich als admin überall einsicht habe?
Erstellt am 31.07.2007 um 19:51 Uhr von sandmann
@ betrfr
Gewissenskonflikte? Das würde ja heissen, dass Du auch in Angelegenheiten des BR schaust. Dies ist Dir durch das BetrVG verboten!
Und wenn Du es trotzdem machst, darfst Du es eh nicht verwenden!
Gruss
Sandmann
Erstellt am 31.07.2007 um 21:54 Uhr von hans
betrfr,
wenn Du Interesse an BR-Arbeit, ein breites Kreuz und dem Mumm hast, auch BR vor Job zu stellen (ist als Admin ja aucht nicht leicht, gelle?), mach es!
Erstens, Du darfst es. Zweitens, gerade im BR spart ein fähiger EDV'ler teuere Berater und kann diverse technische Machenschaften bestens beurteilen.
Erstellt am 31.07.2007 um 22:11 Uhr von khrm
Die kollegen haben vollkommen Recht. Natürlich kannst Du wählen als auch Dich wählen lassen. Nur wen Du leiender Angestellter bist geht das nicht. Ich finde Leute die sich Gedanken darüber machen und nicht blind ins Abenteuer BR springen sollten sich aufstellen lassen. Viel Glück, KHRM
Erstellt am 01.08.2007 um 09:59 Uhr von Rollie
Zudem kann man als Admin dann auch sicherstellen, das die elektronisch gespreicherten Daten des BR's auch bei BR bleiben. *gg
Erstellt am 01.08.2007 um 10:06 Uhr von Bergmann
Und kann ab und zu mal beim AG reinschauen, was er vorhat !!
Erstellt am 01.08.2007 um 10:19 Uhr von Der alte Heini
betrfr,
solange Du nicht zu der Gruppe der leitenden Angestellten zählst und die Voraussetzungen des § 8 BetrVG erfüllst, darfst Du für den BR kandidieren und auch gewählt werden.
Mit den Gewissenskonflikten von Mitarbeitern ist es so eine Sache. Diverse Kollegen haben Gewissenskonflikte solange diese ihnen persönlich dienlich sind. Die wenigsten aber aus moralischen Gründen.