Elternzeit - ws passiert mit BR Mandat?
Hallo, folgende Konstellation ergibt sich demnächst: Bisher : Betrieb unter 20 AN mit bisher einem BR und einem Vertreter laut Wahlergebnis.
Vertreter hat den Betrieb verlassen vor 3 Monaten. Der jetzige BR wird vorrausichtlich ab Dezember in Elternzeit (2 Jahre) gehen! Was passiert nun genau?
- Erlischt das Mandat des BR ?? Wenn ja ab wann genau?
- Schutz des BR vor Kündigung - setzt dies nach der Elternzeit ein oder mit Beginn der Elternzeit?
- Müssen Neuwahlen stattfinden und wenn ja ab wann?
Vielen Dank
Community-Antworten (4)
12.07.2007 um 00:49 Uhr
@cyberurmel Willst Du/Es nicht vielleicht ab und an als BR während der Elternzeit in den Betrieb kommen? Fahrtkosten gibt es erstattet laut BAG und Du/Es ersparst dem Betrieb eine BR-lose Zeit... Alternative: Du/Es trittst noch vorher zurück und ermöglichst Neuwahlen.
12.07.2007 um 01:02 Uhr
@ Kölner,
sach ma, wat is denn heute mit dir los?
@Cyberurmel,
bist du dieser BRM/ BRV?
wenn ja, erlischt dein Mandat nicht während der Elternzeit, gleiches gilt für den Kündigungsschutz...
aber wie willst du eine kontinuierliche BR-Arbeit machen, wenn du nicht sehr oft im Betrieb bist?
Fragen über Fragen..:-)
LG
12.07.2007 um 03:04 Uhr
@ Kölner und Sphinx
Nein ..es geht hierbei nicht um mich sondern einen Bekannten.
eben Fragen über Fragen.. wenn er daheim ist ,ist der Betrieb ja ohne BR... oder nicht? Aber im Grunde würde er schon gerne BR bleiben. :-) Was würdet Ihr vorschlagen`??
Thx
12.07.2007 um 10:16 Uhr
@cyberurmel Zum Wohle der AN des Betriebes Neuwahl einleiten lassen durch Rücktritt. Wenn das BRM 2009 wiederkommt, ist es auch nicht mehr lange bis 2010...
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