Könnte es sein das es sich bei einem Parkplatz der vom AG dem Mitarbeiter seit Jahren zu Verfügung gestellt hat es ähnlich ist wie beim Weihnachtsgeld. Ich meine damit wenn bei einem Umzug dem Mitarbeiter dann plötzlich kein Parkplatz mehr zu Verfügung steht und der AG darauf verweist das es ja keine Garantie dafür gibt.
Ich brauche hier Argumente für einen Sozialplan.