Versetzung - ohne Zustimmung des MA?
Kann ein Mitarbeiter ohne seine Zustimmung in eine andere Abteilung versetzt werden.
Community-Antworten (4)
28.06.2007 um 17:29 Uhr
Ja, kann er.
Wenn Ihr einen Betriebsrat habt und die Versetzung voraussichtlich länger als vier Wochen andauert, muss der BR dazu angehört werden.
Die Zustimmung des Mitarbeiters ist nicht erforderlich.
28.06.2007 um 19:23 Uhr
Sternburg, so einfach ist es nicht!
Holzmichel, das kommt ganz darauf an, wie der AV des MA aussieht. Hat er einen AV für einen bestimmten Arbeitsplatz, kann er nicht einfach ohne seine Zustimmung versetzt werden . Dann muss der AG,bei Weigerung des AN, eine Änderungskündigung aussprechen.
28.06.2007 um 23:52 Uhr
@Lotte Ergänzend: "[...] für einen" ganz "bestimmten Arbeitsplatz, [...]"
29.06.2007 um 17:09 Uhr
@ Lotte: Wo steht das?? Wir haben gerade in unserer Firma einen solchen Fall Bloß die MA ist damit einverstanden obwohl sich die Versetzung jedes Quartal um ein weiters verlängert.Der BR ist in dieser Sache nicht anghört worden.Der AV sieht vor:Alle MA`s sind für die Produktion eingestellt ( lebensmittelverarbeitender Betrieb) ---also flexibel.
Verwandte Themen
Arbeitszeitänderung / Versetzung BR- Mitglied
ÄlterHallo , ich habe mal eine Frage und wäre dankbar , wenn Ihr mir einen Tip geben könntet bzw. eine Enschätzung der Lage. Bin seit 7 Jahren in einer Firma . AT- Vertrag OHNE Angabe der Stundenanzah
Vorgang in der Einigungsstelle
ÄlterHallo Zusammen, mal wieder ein verzwickter Fall. Eine Versetzung ist in der Eingigungsstelle seit 30.03.12 - wegen mehreren Gutachten und weiteren Behandlungen (Reha usw.) ist der Fall bis heute
Zustand nach Nicht-Annahme aller BR-Anträge ... Bitte um Hilfe!
ÄlterZu einem Arbeitgeber-Antrag auf Versetzung gemäß BetrVG § 99 wurden folgende BR-Anträge gestellt: BR Antrag auf qualifizierte Zustimmungsverweigerung gemäß § 99.2.1 (Verstoß gg. KBV Stellenbesetzu
Versetzung
ÄlterHallo nochmals, ein weiterer Fall: Ein AN wurde nach Zustimmung des BR im März versetzt (Versetzung von Kantine Stadt X (=Wohnort des AN) in Kantine Stadt Y, Entf. 20 km einfach). Der AN allerdings
BR stimmt Verstoß gegen Arbeitszeitgesetz wiederholt zu
ÄlterHallo, was kann man tun, wenn der BR immer wieder mal einen Antrag auf Überstunden des AG genehmigt, obwohl die Höchstarbeitszeit von 48 Std. in der Woche ohnehin schon überschritten wird. Die geltend