Erstellt am 19.02.2019 um 14:18 Uhr von moreno
Nein natürlich nicht. Aber im Tätigkeitsbericht würde ich es schon erwähnen.
Erstellt am 19.02.2019 um 15:21 Uhr von UdoWoe
Wie schon moreno sagte, man braucht es nicht zu tun.
Ich finde es aber sehr hilfreich, wenn die Kollegen wissen das ihr 1. nicht erreichbar seid und 2. ihr euch schulen lasst. Gut ist auch, und diese Erfahrung habe ich gemacht, wenn man im Nachgang einer Schulung die Kollegen über das erlernte informiert (muss nicht, kann aber hilfreich sein).