Minusstunden - wie berechnet?
Hallo,seit 22.01-31.05 war ich Krank,ab 4.03 war die KK zuständig.Mein Arbeitgeber hat auf dem Dienstplan,trotzdem weiter bis ende März, mich eingeplant.Bis da hat er auch meine Stunden berechnet?Obwohl die KK ab 5.03 bezahlt hat.Februar und März wurde mit Früh.bzw.Spätdienst eingetragen und die Kranktage mit Std.die auf dem Tourenplan stehen berechnet.Ist es so in Ordnung?Ich kam natürlich nicht auf volle Stunden im Monat und so wurden mir meine Überstunden weggenommen ,ich kam auf Minus?Gibt es für Ambulanten Dienst Sonderregelung?Ich wußte bis jetzt das man die Stunden bekommt(7,7std./38,5std.)während Krankheit/Urlaub wie es im Arbeitsvertrag steht,und vor allem darf der A.nach dem 4.03 meine Std.weiter berechnen?Kann ich es irgendwo nachlesen,Gesetze?
Vielen Dank für die Mühe ,Beantwortung
Mit freundlichen Gruß Beate
Community-Antworten (4)
22.06.2007 um 12:32 Uhr
Hallo BB,
schau Dir bitte mal den § 4 Entgeltfortzahlungsgesetz an.
Dort werden auch Abweichungen durch Tarifverträge ermöglicht. Habt Ihr einen solchen?
Ansonsten bekommst Du ab dem 22.1. Entgeltfortzahlung nach § 4.
MfG Angi1
22.06.2007 um 12:51 Uhr
Ich schließe mich Angi an - für weitere Infos hilft googlen ("minusstunden" "krankheit")
22.06.2007 um 13:51 Uhr
@BB Angi1 hat recht. Und in §4 EntgeldfortzahlungsG steht auch, das die Stunden so berechnet werden , als wäre der AN gesund gewesen. ZB Du arbeitest 4 Wochen in deinen Schichten soviele Mehrstunden, das du in der fünften Woche eine Freischicht hättest. Würdest du in den 4 Wochen krank, ändert sich nichts daran das du die vereinbarten Mehrstunden ansammelst. Und hättest in der fünften Woche eine Freischicht. Nix mit ÜStunden abziehen. Gruss
Oder sieht das jemand anders?
22.06.2007 um 18:39 Uhr
Hallo ,ich danke euch allen für die Antworten!!.Mit §4 Entgeltfortzahlungsgesetz habe ich mich schon beschäftigt,aber laut meinen Arbeitgeber stimmt es nicht?? Er/Sie meinen es gibt im Pflegedienst Sonderregelung? Wenn mann Krank ist werden nur die Tourplan-Stunden berechnet...???Ich bekomme es auch schriftlich ,jetzt muß ich abwarten was kommt .Ich habe das Gefühl das es nicht stimmt ?
Verwandte Themen
Urlaub statt Minusstunden
ÄlterMein Arbeitgeber kam auf mich zu, dass für mich demnächst Minusstunden anfallen, da aufgrund der Urlaubszeit nicht so viel Arbeit anfallen würde. Dann am der Vorschlag (am Montag), dass ich doch einen
Umrechnung Urlaubstage in Stunden
ÄlterHallo, ich weiß ein ähnliches Thema wurde bereits behandelt, aber nicht so ganz. Eine Umrechnung von Minusstunden in Urlaub ist rechtlich zwar fraglich, das weiß ich, aber abgesehen davon, wie wird di
Geplante Minusstunden
ÄlterHallo liebe Kollegin Ein AN hat sich bei uns erkundigt wie das denn läuft wenn ihre Chefin im Dienstplan schon Minusstunden einplanen möchte, für c.a 2-3 Wochen evtl sogar einen ganzen Monat. Dies m
Mehrarbeit an samstagen wird nur bezahlt.
ÄlterHallo. Vor kurzem wurde in unserer firma ein komplett neuer BR gewählt (ich gehöre dazu) und nun sind wir dabei, alles zu klären, was in den letzten jahren versäumt wurde. Ein grosses fragezeichen g
Minusstunden durch Urlaub als Dauernachtwache
Eine Mitarbeiterin arbeitet 100% als Dauernachtwache. Eine Schicht hat 10h. Diese werden voll berechnet, da sie alleine ist und keine Pause machen kann. Wenn sie Urlaub hat wird dieser jedoch nur mit