Erstellt am 15.02.2019 um 16:27 Uhr von Kratzbürste
Ja- warum auch nicht. Jedem kann mal was durch die Lappen gehen. Und der Chef erfährt doch ohnehin was gesprochen wurde. Und wann die Versammlung statt findet, wusste er mit Sicherheit auch schon länger.
Erstellt am 15.02.2019 um 16:46 Uhr von nicoline
In der Regel bespricht man den Termin und auch die Themen der BetrVers rechtzeitig im Voraus mit dem AG. Wenn das geschehen ist, ist die späte Einladung kein Problem. Wenn das nicht geschehen ist, könnte allenfalls der AG pikiert sein. Rechtlich gibt es da nach meiner Auffassung kein Problem.
Erstellt am 15.02.2019 um 23:31 Uhr von BR4life
Die Versammlung ist Rechtens
Ihr müsst den Arbeitgeber aber 1 mal im Jahr die möglichkeit geben über die Personele und Wirtschaftliche lage zu sprechen.
bei den anderen Versammlungen müsste ihr ihn nur informieren.
Aber eins Verstehe ich nicht mann macht doch Aushänge im Ganzen Betrieb da fählt doch auf.
Es sollte auch die gewerkschaft einladen werden, in dem zu macht mann eine einladung für den AG und schickt sie per mail weg.
Wie kann mann das vergesen?