Erstellt am 14.06.2007 um 20:42 Uhr von Kölner
@Bill
Nein das Mandat verlängert diese Frist nicht.
Je nachdem wie lange Du seit Deinem 25. Lebensjahr in der Firma bist, hast Du eine 7monatige Kündigungsfrist zum Monatsende.
Ggf. sogar noch länger, wenn ein AV/TV dazu was aussagt.
Erstellt am 14.06.2007 um 20:43 Uhr von Mona-Lisa
Bill,
wenn du selbst kündigst, ändert oder verlängert sich gar nicht`s!
Normale Kündigungsfrist, ob Betriebsrat oder nicht!
Erstellt am 15.06.2007 um 09:19 Uhr von JoJo
@Bill
so sieht es der Gesetzgeber.
BGB § 622
Kündigungsfristen bei Arbeitsverhältnissen
(1) Das Arbeitsverhältnis eines Arbeiters oder eines Angestellten (Arbeitnehmers) kann mit einer Frist von vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende eines Kalendermonats gekündigt werden.
(2) Für eine Kündigung durch den Arbeitgeber beträgt die Kündigungsfrist, wenn das Arbeitsverhältnis in dem Betrieb oder Unternehmen
1. zwei Jahre bestanden hat, einen Monat zum Ende eines Kalendermonats,
2. fünf Jahre bestanden hat, zwei Monate zum Ende eines Kalendermonats,
3. acht Jahre bestanden hat, drei Monate zum Ende eines Kalendermonats,
4. zehn Jahre bestanden hat, vier Monate zum Ende eines Kalendermonats,
5. zwölf Jahre bestanden hat, fünf Monate zum Ende eines Kalendermonats,
6. 15 Jahre bestanden hat, sechs Monate zum Ende eines Kalendermonats,
7. 20 Jahre bestanden hat, sieben Monate zum Ende eines Kalendermonats.