*m/w/d in Betriebsvereinbarungen

Question

Moin, wir sind ein kleiner 3er Betriebsrat, und mich interessiert, wie Ihr Eure BV´s gestaltet hinsichtlich des neu dazugekommenen Geschlechts. Ändert ihr auch alte BV´s oder macht einen Zusatz für die BV´s die in 2018 geschlossen wurden und *d noch nicht enthalten. Vielen Dank für Eure Hilfe.

paula · Answer

warum sollte man das tun. Der Gesetzgeber macht es selber auch nicht. Ich würde so ein Thema nur angehen, wenn in einer BV aus guten sachlichen Gründen zwischen den Geschlechtern unterschieden werden muss

panhead · Answer

Hi, wir haben folgenden Text in unseren BVs eingearbeitet : Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird in der vorliegenden Betriebsvereinbarung für die einzelnen Personenkategorien die männliche Form gewählt. Es wird an dieser Stelle darauf hingewiesen, dass die ausschließliche Verwendung der männlichen Form geschlechtsunabhängig verstanden werden soll.

takkus · Answer

Machen wir genau wie PANHEAD es beschrieben hat. Eine Notwendigkeit die bestehenden BV´s redaktionell anzupassen sehe ich ebenso wie paula nicht.

*m/w/d in Betriebsvereinbarungen

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