Aussperrung von zu übernehmenden Auszubildenden?
Hallo zusammen !
Habe bei mir in der Dienststelle ein Problem bei der Übernahme von Auszubildenden ! Erst war alles klar sie sollten Übernommen werden, es wurde auch ein Personalgespräch geführt auf welchen Dienstposten sie Eingesetzt werden ! Nun will die Höhere Dienstbehörde doch vors Verwaltungsgericht!! Unser Dienststelenleiter wurde angewiesen die Auszubildenden nach Bekanntgabe der Bestandenen Prüfung ihnen den zutritt zur Dienststelle zu verweigern ( also Auszusperren ) , da nach BPersVG ja erst ein Unbefristetes Arbeitsverhältnis besteht ist dieses Überhaupt möglich ? Wenn nicht wie kann ich da gegen vorgehen !?
Community-Antworten (2)
02.06.2007 um 22:53 Uhr
@Pers.Rat Werde mal präziser, dann kann Dir möglicherweise auch geholfen werden! Danke...
Achja...warum denkst Du, dass dies eine "Aussperrung" ist?
03.06.2007 um 17:51 Uhr
Hallo !
- Die Mitglieder der einzelnen Vertretungen ( Auszubildenen ) habe einen Antrag auf übernahme gestellt BPersVG§9satz2 !
- Wie geschrieben war alles klar ....... dann wurde der Dienststellenleiter angewiesen nach bestandender Prüfung (gestern) sie der Dienststelle zu verweisen und die Arbeitskraft nicht anzunehmen (das macht er morgen früh schriftlich). Ist doch eine Aussperrung...oder!? Habe Natürlich schon Ideen und eine Vorgehensweise aber mich Interessiert auch eure Meinnung dazu !
gruß
Verwandte Themen
Welche Rechte hat bei einer Fusion der Beirat gegenüber dem Betriebsrat?
Älter2 Banken fusionieren. Die übernehmende Bank hat einen Betriebsrat( BR), die übernommene Bank hat keinen BR. Vor der juristischen Fusion ist bei der zu übernehmenden Bank ein Beirat zum BR gewählt word
Einstellung einer Auszubildenden
ÄlterAus Gerüchten haben wir als Betriebsratsmitglieder erfahren, dass unser Geschäftsführer ab dem 1. September eine Auszubildende beschäftigen möchte. Wir als Betriebsrat sind in keiner Form beteiligt wo
§37 Abs.6 BetrVG - wiederholte Absage der Fortbildung durch AG
ÄlterIch bin als Lehrer an einem Bildungsträger tätig, neu im Betriebsrat und habe vor, ein Grundlagenseminar für Arbeitsrecht zu besuchen. Ein erster Terminvorschlag (Betriebsratsbeschluss liegt vor) wurd
Urlaub bei Auszubildenden, wenn sie übernommen werden?
ÄlterHab eine Frage bezüglich Übernahme von Auszubildenden: Unsere Auszubildenden haben schon die Info bekommen, daß sie nach der übernommen werden. Wie sieht das jetzt mit dem Urlaub aus. Laut Chef sol
Mißachtung des Tarifvertrages bei der Enlohnung (AT-Gehalt)
ÄlterIm Monatsgespräch bat uns der Arbeitgeber um eine Zustimmung zur Einstellung. Bei dem neuen Arbeitnehmer handelt es sich um einen Auszubildenden, der als Vertreter für einen anderen Arbeitnehmer (E