Innerbetriebliche Stellenausschreibung
Hallo Forum, Ein befristet beschäftigter Kollege hat sich auf eine Innerbetriebliche Stellenausschreibung beworben. Mit Ihm haben sich noch 2 weitere unbefristete MA beworben. Der BR hat nun vom Personalwesen die Bewerberliste mit der Bitte um externe Ausschreibung erhalten. Begründung: Die 2 unbefristet Beschäftigten haben Ihre Bewerbung zurückgezogen und der befristet Beschäftigte ist seit 2 Wochen nicht mehr in der Firma (Befristung ausgelaufen), somit will man die Stelle extern besetzen. Jedoch als befristete Stelle, obwohl diese Innerbetrieblich unbefristet war. Meine Frage: Darf das PW die Stelle extern Ausschreiben, obwohl der befristete die Stelle immer noch gerne antreten würde?
Community-Antworten (4)
31.05.2007 um 10:27 Uhr
Hallo Baum, wie lange lief denn die Frist zur "Internen Stellenausschreibung"?
31.05.2007 um 10:32 Uhr
pit47, Die Ausschreibung lief 3 Wochen
31.05.2007 um 10:39 Uhr
Hallo Baum, es bleibt der PW unbenommen eine "Externe Stellenausschreibung" durchzuführen, aber die Bewerbung des ausgeschiedenen MA muss nach meiner Ansicht berücksichtigt werden.
31.05.2007 um 14:31 Uhr
Ohne die genauen Hintergründe zu kennen, hier würde sich für mich eine gute Gelegenheit ergeben der zukünftigen Einstellung, wenn´s nicht der Ex- Befristete ist, zu widersprechen, sofern dieser für die Stelle geeignet ist.
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