Schulung und Fachmagazin abgelehnt
Hallo Leute
GL hat Schulung abgelehnt und Fachmagazin gekündigt.
Hat jemand uns ein Rat geben????
Danke schön
Jumbo
Community-Antworten (2)
29.05.2007 um 14:37 Uhr
Meinst sowas in dieser Richtung ???
Betriebsrats-Kosten dürfen nicht budgetiert werden
Der Betriebsrat braucht einer Budgetierung der durch ihn verursachten Kosten nicht zuzustimmen. Er macht sich sogar einer Pflichtverletzung schuldig, wenn er (aufgrund vom Arbeitgeber festgelegter Budgets) Maßnahmen nicht ergreift, die er ergreifen müsste, um seine gesetzlichen Pflichten zu erfüllen.
Lesen Sie hier mehr...
Schulungsanspruch nach Tätigkeitsbereichen
Mitglieder im Wirtschaftsausschuss
Mitglieder im Aufsichtsrat
Rhethorik-Seminare
Seminare für die Schwerbehindertenvertretung
EDV-Seminare
Erforderlichkeit von Schulungsmaßnahmen
Pflicht des Betriebsrats zur Teilnahme an Schulungen Gesetzliche Grundlage: § 37 Abs. 6 BetrVG Wann ist ein Schulungsbesuch i.S.v. § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich? Was tun, wenn Arbeitgeber sagt, das Seminar sei zu teuer? Was tun, wenn Arbeitgeber sagt, Seminarort ist zu weit weg? Schulungsanspruch des Betriebsrats bei Grundlagenseminaren Schulungsanspruch des Betriebsrats bei Spezialseminaren Schulungsanspruch für Ersatzmitglieder Beurteilungsspielraum des Betriebsrats Rücksicht des Betriebsrats auf "betriebliche Notwendigkeiten" Verhältnismäßigkeit von Schulungsmaßnahmen Häufigkeit von Seminarbesuchen Streitigkeiten über Seminarbesuche
29.05.2007 um 17:28 Uhr
Moin Jumbo, die §§ 37 und 40 BetrVG geben Dir/Euch Auskunft.
Verwandte Themen
Betriebsversammlung
ÄlterIch habe zu unserer ersten Betriebsversammlung geladen. Im Personalbüro hatte ich rechtzeitig meine Wünsche dargelegt, wie ich den Raum für die Versammlung gestaltet haben möchte, natürlich auch im Hi
Verbot des Arbeitgebers zu einer Schulung zu gehen
ÄlterHallo zusammen, ich bin gerade etwas unter Strom, da ich mich noch nicht so auskenne, was die Betriebsratsarbeit angeht. Deswegen meine Frage. Ich habe am Dienstag meinen Entschluss geäußert den Betr
BRV verweigert Betriebsverfassungsrecht-Schulung, wie vorgehen?
ÄlterHallo, ich als neuer BRM habe noch keine BVR Schulung gehabt und wenn ich mein Wunsch dem BRV erwähne (ich habe bei W.A.F. eine passende Schulung schon ausgewählt, jedoch wurde diese mit "das machen w
Chef zwingt BR zum stornieren einer Schulung
ÄlterBR hat in einer Sitzung beschlossen, das Mitglieder zur Schulung gehen. Beschluss ist in den m Betrieb befindlichen Briefkasten für das Personalbüro geworfen worden. Schulung ist in 1 Monat. Nach 2 Wo
Schulung als Versetzung bezeichnet - ist das möglich ?
ÄlterHallo liebe Kollegen & Kolleginen, habe folgendes Problem: Man verlangt von uns das wir in 300km Entfernung für eine Arbeit geschult werden, die wir nun lange genug machen.Der "Deckmantel" der sog