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37.6 Seminar für JAV am Wochenende - Freizeitausgleich?

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Ditschigp
Nov 2016 bearbeitet

Hallo unsere JAV hat an einem 37.6 Seminar teilgenommen, dass an einem Wochenende abgehalten wurde. Mein Ansatz war immer Seminare sind BR Arbeit und von daher wie Arbeitszeit zu behandeln ( in diesem Falle halt Freizeitausgleich) PA ist jetzt der Meinung, dass kein Freizeitausgleich stattfinden muss

Ich hab den Fitting zwar hier liegen, werd aber nicht so richtig fündig Vielleicht kann mir jemand von Euch auf die Sprünge helfen, wo ich den entsprechenden Absatz finde Danke

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Community-Antworten (4)

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Dr.House

23.05.2007 um 11:35 Uhr

Hallo Ditschigp, §37 (3) sagt doch eigentlich alles aus.

Gruß Dr.House

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Ditschigp

23.05.2007 um 12:35 Uhr

Jo prima bis zum §37 war ich auch schon vorgedrungen :-) Das heisst, bei einer 5 Tage Woche ist es betriebsbedingt, dass das Wochenende frei ist?

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Dr.House

23.05.2007 um 12:51 Uhr

Was suchst Du noch? Das ist der Paragraph, der für Dich maßgebend ist. Maßgeschneiderte Formulierungen,die Deiner PA zusagen,gibt es nicht. Frag doch einfach bei Deiner zuständigen Gewerkschaft nach.

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rolfo2

23.05.2007 um 16:26 Uhr

Aber hallo, der Kollege hat keinen Anspruch auf Freizeitausgleich. Der Seminartermin war doch nicht betriebsbedingt am Wochenende. Zu unterscheiden ist hier betriebsbedingt oder Betriebsratsbedingt. Das nächste mal soll er eben ein Seminar buchen das während der Arbeitszeit stattfindet.

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