hoffe mir kann einer zu untem genannten Sachverhalt weiterhelfen
Einem Mitarbeiter wurde wegen angebl. schlechter Arbeitsleistung (Qualität) eine Versetzung aus der Marketingabteilung in die Tel.-Annahme "unterbreitet". Der AN verweigerte die Unterschrift. Die neue Stelle befindet sich am gleichen Standort und wird zu gleichen Bezügen vergütet. Hat der BR hier überhaupt ein Mittbestimmungsrecht lt. §99, bzw. wie können wir den betroffenen AN sonst unterstützen?
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