Dienstanweisung befolgen

Barthmann, weder die GewO noch das BetrVG sieht ein Direktionsrecht des Betriebsrats vor.

Du kannst aber als Kollege tätig werden und das "Unrecht" ansprechen.

@Barthmann Ich weiss gar nicht, ob das so ohne weiteres angeordnet werden kann... ...auf jeden Fall hätte der BR gepennt!

Kölner, weiß ja nicht, ob das Du oder Sie wirklich unter 87 (1) 1. zu packen ist, wenn es um die Klienten geht. Würde das durchaus als Arbeitsinhalt werten und da hat der BR m.E. nichts zu melden, oder?

@Lotte Arbeitsinhalt wird über das "Sie" gesteuert? Ich bin irritiert... ...aber stimmt: Es ist schon ein Unterschied ob ich einen Klienten frage: a) "Können Sie mir mitteilen wie viele Sozialpädagogen ich brauche um eine Glühbirne in die Fassung zu drehen?" b) "Kannst Du mir bitte mitteilen, wie viele ich brauche um eine Glühbirne reinzudrehen?" Die Antwort ist immer die gleiche! Nämlich: Nur EINEN einzigen, aber die Birne muss wirklich wollen!!!

@kölner

ich bin aber auch eher bei lotte. obwohl man evtl. sogar nach Branchen unterscheiden könnte. Also bei einer Bank im Schalterbereich gehört für mich das Sie schon zum Arbeits- und nicht zum Ordnungsverhalten. Aber hier läßt sich sicher wunderbar streiten...

paula, Kölner, wir könnten ja mal Sabine fragen, ob sie Sonntag nach dem Tatort... ;-))

@paula, Lotte Spannend. Dann kann man wegen dieses Vergehens gegen die Dienstanweisung auch gekündigt werden?

Kölner, Bei wiederholtem Vergehen würde ich das (evtl. Branchenabhängig) Bejahen

und dürfte eine vorherige Abmahnung bedürfen !!

@Bergmann Ja eben. Und stelle Dir mal die Gerichtsverhandlung vor...

@ Kölner ,

Guten Tag Herr Richter--du bist doch auch der Meinung ich bin verkehrt hier ???

@Bergmann :-))))